面向学生的职业与生活设计

雇主:联邦储备委员会 到期:04/25/2024 FR-25:金融学士学位, 经济学, 或相关领域至少4年相关工作经验或相关领域硕士学位2年相关工作经验.  FR-26:金融学士学位, 经济学, 或相关领域至少5年相关工作经验或相关领域硕士学位3年相关工作经验.  关于团队财务计划和采购(FP&P)部门协同监督主管的财务计划流程, 包括储备银行预算, 国家数据和技术预算, 和S板&R预算和采购. 该团队通过应用财务数据和主题专业知识，为监管战略和利益相关者提供支持，以制定分析和建议，为合理决策提供信息. 关于角色在这个角色中, 任职者应该期望:评估现有的报告并确定潜在的流程改进;执行数据收集并构建各种报告的数据可视化, 分析, 并提供财务或资源数据, 包括技术相关的财务数据支持资源管理报告, 包括关键的运营指标和职位管理，发现问题并积极为新政策做出贡献, 实践, 和/或工具.对部门政策有深刻的了解, 程序和过程, 并有助于过程改进工作.识别发展技能和专业知识的机会，并获得内部和外部部门的接触。要求技能/经验对财务分析有很强的了解, 经济原则, 具有数据可视化和报告经验- Power BI或Tableau优先, 具有良好的团队合作和协作能力，能够灵活有效地管理优先事项，并在紧迫的期限内完成任务.注意:该职位位于华盛顿特区，根据业务需要每月需到现场4次.

工作单位:圣地亚哥县教育局 到期:04/27/2024 圣地亚哥县教育办公室正在招聘一名协调员, 商务服务科维修及营运部的维修及营运. 协调器, 维护与操作, 负责规划和组织指定的维护和设施活动，以及SDCOE站点和圣地亚哥县小学区的运营, 推荐做法, 确定项目范围, 组织投标文件, 并为维修和建设项目提供指导和监督. 要求/资格本职位要求教育和经验相结合，相当于建筑学学士学位, 工程, 业务, 公共, 或者教育管理, 或相关领域, 在州立学校建设基金项目或学校商业管理方面有5年的直接经验, 或者直接与学校相关的城市或县规划, 或在学区或其他加州政府机构担任过维护和运营项目或施工经理，或在学区或加州政府机构担任过承包商. 提高石棉意识.证书和执照:•有效的CA驾驶执照考虑这个职位, 您必须将以下项目单独附加到您完成的EDJOIN申请中:•简历, 详细说明与该职位相关的教育和经验•介绍信•两(2)签名, •建筑学学士学位证书或成绩单复印件, 工程, 业务, 公共, 或者教育管理, 本次招聘的结果将用于建立一份资格清单，以填补当前空缺和未来六(6)个月内该职等的任何其他空缺, 或者直到列表耗尽. 评论和其他信息加入我们惊人的团队! 圣地亚哥县教育办公室是一个合作组织，致力于为我们的学生创造一个没有边界的未来. 我们热衷于学生和员工的平等, 支持创新学习, 提供优厚的员工福利, 以及职业发展机会! 请注意，您完成的在线申请必须包括所有必需的补充文件. 不完整的申请将不予考虑. SDCOE的就业取决于成功完成offer后的背景调查和身体检查, 包括药物筛查吗. 多样性宣言:因为每个人生来都有内在的价值和尊严, 因为公平的获取和机会是实现公正的必要条件, 受过良好教育的社会, SDCOE员工的承诺包括尊重差异和不同的观点, 以及对他们的行为和影响负责.圣地亚哥县教育办公室是一个机会均等的雇主. 关于SDCOE圣地亚哥县教育办公室(SDCOE)服务于该地区最弱势的学生, 支持学校领导, 老师, 还有全国各地的学生. 我们支持大约780所学校和近500所学校,000名学生, 包括我们每年通过少年法庭和社区学校教育的孩子们. SDCOE为42个学区提供各种服务, 129所特许学校, 以及县里的五个社区学院区.我们的使命是激励和引领教育创新，我们未来几年的北极星目标是降低有资格享受免费或减少午餐的学生比例，作为提高历史上服务不足的学生和家庭需求的更大努力的一部分.要了解更多关于SDCOE和北极星目标，请访问:http://www.sdcoe.要了解更多关于在SDCOE工作的信息，请访问:http://www.sdcoe.net/work-sdcoe 

雇主:肯塔基州税务局-税务局 到期:04/29/2024 所得税办公室在个人所得税司招聘一名纳税人服务专家. 我们正在寻找一名积极主动的个人，为纳税人和员工提供专业的技术援助，使用清晰的沟通技巧，并通过电话和偶尔亲自为纳税人及其代表提供指导，以解决税务问题.作为肯塔基州联邦的纳税人服务专家, 作为主题专家，您将为纳税人和其他部门员工提供直接和独立的援助和案件解决方案. 您将独立检查各种州纳税申报表是否符合肯塔基州税法和法规. 您还将通过电话协助纳税人促进自愿遵守, 以书面形式, 并亲自讲解国家税收法律法规, 报告要求, 付款期限. 你将编写培训材料并教育部门员工. 你将作为项目负责人负责特殊任务.职责包括, 但不限于:准备记录和报告，详细说明纳税申报表的调整, 亲自和通过电话, 他们的纳税义务/责任, 申请的最后期限, 州税法规定的支付义务, 和部门的政策和程序，研究税法, 规定, 和 政策利用部门资源和应用程序，准确而深入地审核报税表在检查报单或电话交谈后，熟练准确地将笔记记录到适当的机构计算机系统中及时准确应对纳税人提出的增加纳税义务或拒绝退税款的抗议在电脑屏幕之间移动，快速查找信息，回答纳税人的问题Ensuring the safety 和 confidentiality of taxpayer information, data, 编写培训材料，教育员工在特殊任务或项目中担任项目负责人附加/补充信息:要求成功完成背景调查，包括联邦调查局的犯罪历史记录检查(指纹检查)要求遵守所有税法大部分时间在办公桌上使用电脑和电话一些培训和教育的旅行我们提供灵活的工作时间安排.最低要求:大学毕业，学士学位.经验, 培训, OR技能:必须有4年的税务记录审核专业经验, 税务管理, 税务调查, 或者税务审计. 所要求的一年经验必须包括向纳税人提供直接技术援助. 代替教育经验:没有代替教育经验:有税务记录审查经验, 税务管理, 税务调查, 税务审计, 资产评估, 会计, 工商管理, 收藏品或相关领域将以年为基础代替所需的教育. 目前或以前的军事经验将以年为基础代替所要求的大学学历. 特殊要求(年龄、执照、法规等).(无工作条件从事本职位的人主要在办公室环境中履行职责.这份工作有6个月的初始试用期和晋升试用期, 除非KRS 18A另有规定.111.如果您对这个广告有任何疑问，请联系S和y Logan (电子邮件保护) or 502-564-7687.一个机会均等的雇主 

雇主:加州长滩市 到期:04/26/2024 空缺信息:整个城市的各个部门都使用行政分析员I-IV级.  深入了解这个职位在不同部门的应用情况. (点击这里)薪资信息:一级- $2,791.12 - $3,860.每两周40次，二级:$3,010.96  -$4,164.两周一次的第三级——3248美元.72 -$4,497.36双周四年级* - $3,562.48 -$4,852.24双周*按分类规范, 第四级职位分配给财务管理司预算管理局或人力资源部.  在总领导下工作的例子, 协助部门管理人员处理各种行政职责, 和 performs increasingly complex 和 responsible duties of the classification; independently develops 和 implements analytical studies 和 develops, 编译, 和 interprets statistical data; develops conclusions 和 makes recommendations; interprets complex written information; prepares detailed 和 comprehensive written 报告; assists departmental man年龄ment in the preparation 和 control of the annual budget, 还有选择, 培训, 和 evaluation of employees; develops 和 implements 程序 for improving organizational effectiveness; develops measures for evaluating departmental accomplishments; develops proposals 和 forecasts; makes oral presentations; utilizes computer applications; may assist in the marketing of services; may assist in the development 和 administration of leases, 许可证, contracts 和/or grants; may supervise subordinate personnel; may serve on interdepartmental committees; within the 预算 管理 Bureau of the Financial 管理 Department or the Department of Human 资源, may assist in the development of man年龄ment strategies on labor relations 和/or collective bargaining including the collection 和 analysis of budget 和 revenue forecasting data necessary for labor negotiations; may assist with conducting administrative investigations; may research, interpret 和 apply federal 和 state 规定; memor和a of underst和ing, 和 city 政策 和 程序 和 may seek guidance 和/or concurrence from man年龄ment for the most complex 规定;; 和 performs other related duties as required.  毕业于认可的学院或大学，拥有公共管理或工商管理学士学位, 或者一个密切相关的领域, (须提供毕业证明)*.  提交毕业检查的考生将在6月30日之前完成所需的教育, 2024, 可以申请并被考虑参加测试吗, 但在学历达到要求并向公务员事务局提交毕业证明后，才会获核证填补空缺.-两年或两年以上的带薪工作, 全职等效, 专业经验相当于助理行政分析员一至二级, 与长滩市(或更高)为该职位的职责提供具体和实质性的准备. 替代教育或经验的机会专业或技术和辅助专业经验(包括相当于长滩市行政助理I-II的经验, 或更高)，为该职位的职责提供具体和实质性的准备，可以代替每年的必要教育. -或-商业或公共管理硕士学位, 或者一个密切相关的领域, 从认可的学院或大学可以代替最多一年所需的专业经验(需要证明)*.  提交毕业检查的考生将在6月30日之前完成所需的教育, 2024, 可以申请并被考虑参加测试吗, 但在学历达到要求并向公务员事务局提交毕业证明后，才会获核证填补空缺.有关长滩市雇员的信息遵守公务员规章制度, 第六条, 第62节, experience credit may be given to City Employees who gained experience while performing duties outside of the classification up to 25% of the time;    ORCity employees that served in a provisional appointment, 临时分配, 和/或在获得更高级别薪酬期间获得的经验将按日常计算.*所需文件证明, 比如学位或成绩单, 必须在提交申请时上传到网上申请. 提交的任何证明必须在表格上包含申请人的姓名或其他识别特征. 学位必须标明学习领域，成绩单必须标明学习领域和学位授予日期. 拥有美国以外学院或大学学位的候选人必须在申请时附上同等学历证明. 知识, 技能, 能力:具备口头和书面沟通能力;能操作个人电脑，包括使用互联网, 电子表格, 具备理解和解释复杂书面信息的能力;具有研究能力, 组织, 和 分析 data from a variety of sources;Ability to develop conclusions 和 make recommendations based upon evaluation of facts;Ability to exercise 倡议 to complete assigned tasks;Ability to perform mathematical computations; 和Ability to plan 和 组织 work. 愿意加班，周末和/或节假日加班. 警察局的职位要求有能力通过彻底的背景调查. 有效的驾驶执照, 或能够及时安排必要的交通工具进行实地考察, 有些作业可能需要. 要求:双语/双语能力(西班牙语), 高棉语, 或他加禄语).      

雇主:缅因州 到期:04/26/2024 二级客户代表助理-执行，奥古斯塔, 缅因州, 美国|客户服务|全职|部分远程申请日期:4月25日, 2024应聘职位类别代码:6598年级:13工资:16美元.80-$23.25美元(所有新员工从第一步开始，16美元.开幕:4月10日, 2024年4月25日闭幕, 你正在寻找一份有晋升机会和周末休息的有回报的工作吗? 你喜欢为团队做出贡献并提供出色的客户服务吗? 如果你在质量和缅因州的道路安全做出贡献, 我们希望你加入我们的队伍!!现申请机动车服务代表一职.  我们提供优越的福利(如下所示)，包括:13个带薪假期, 12天病假和3周以上的假期!  我们是:国务院国务卿, 汽车管理局正在为执法部门寻找二级客户代表助理的候选人, 防盗 & 规定.  该职位为部门侦探提供办公室和行政支持，并协助执法部门和公众处理监管方面的查询和需求.   该职位亦负责为执法专员及经销商牌照小组提供电话支援，并与调查科警探合作，为汽车经销商提供服务.  职责要求对要遵循的适当流程进行独立决策, 需要处理的信息, 以及按照标准程序采取的行动. 这份工作需要良好的客户服务技巧和口头/书面沟通能力.客户代表助理II在高级部门经理的直接监督下工作.  工作时间为周一至周五8:00 - 5:00.  这个职位的人必须接受并通过基于指纹的背景调查.代表任务:接听执法热线的来电咨询，并在适用情况下发布信息.生成案例结束通知并分发到适当的部分.回复书面, 电话, 以及客户对持牌汽车经销商的牌照和监管进行面对面的咨询, 为广大市民提供一系列的客户服务, 执法, 和经销商.协调已批准的客户服务，并对丢失的文件/信息提出请求, 以便为所有客户提供获取信息所必需的服务.处理来自执法部门的车牌申请，确保及时邮寄.收集, 验证, 调和收入, 以核实为服务收取的款项是否与存入的收入相符.扫描文件/记录.创建与客户对应的报告和信件，并为管理层提供统计数据.向个人和团体提供日常的事实信息.使用不同的通信格式准确地格式化和打印标准商务信函，从草稿或口授到最终形式。适用于日常个案，解释和解释适用规则, 规定, 政策, 程序, 代码, 和/或文件要求.交叉培训作为经销商发牌人员的后备.要想成功, 您将需要:具有遵从性或合格性组件的程序和资源的知识.了解查询和研究技术.具有一定的数学计算能力.能够验证、编码、计算和/或协调标准文档中的数据.能够跟踪文件，以便采取后续行动.能够完成需要搬运和/或体力消耗的工作，能够有效地解决问题.能够协助客户和供应商进行报告, 资格, 遵从性要求,能够有效地向个人/团体提供常规事实信息.最低学历:培训, 教育, 或具有办公室及行政支援工作的经验，证明有能力运用优质客户服务的原则及实务知识，执行复杂的工作，协助市民提出申请, 费用, 考试, or social services that have an 资格 or compliance component; 和the ability to use independent decision-making on the appropriate processes to follow, 需要处理的信息, 以及按照标准程序采取的行动.所有新员工都必须通过国家犯罪背景调查，包括指纹采集.欲了解更多信息或问题，请联系:詹妮弗·威尔逊或致电(207)624-9012.为什么加入我们的团队??无论你在缅因州政府的哪个部门工作, 你会发现员工们体现了我们州的座右铭——“Dirigo”或“我领导”——因为他们每天为缅因州人提供基本服务. 我们相信通过有价值的总薪酬方案来支持员工的健康和福祉, 包括:工作-生活-休息是必不可少的. 利用13个带薪假期给自己留点时间, 12天的病假, 每年有3周以上的假期. 假期应计额随服务年数而增加, 加班费免除的员工有事假.健康保险——缅因州支付85%-100%的员工专用保费(10,523美元).28-$12,380.年薪40元)，视薪水而定. 使用这张图表来查找您和您的家人的保险费, 包括由国家支付的家属保险的百分比. 牙科保险——缅因州政府为员工支付100%的牙科保险(350美元).40年值).退休计划——国家向缅因州公共雇员退休制度(缅因州PERS)提供相当于雇员工资XX%的资金。.  国家雇员有资格享受广泛而极具竞争力的福利待遇, 涵盖了健康的许多方面. 从雇员健康和健康办公室了解州雇员的额外健康福利. 注:根据具体的集体谈判协议，福利可能会有所不同，兼职工作按比例计算. 一种是工作，另一种是有目的的、具有变革意义的工作. 我们的目标是创造一个你可以学习、成长和不断完善你的技能的工作场所. 申请人以不同的方式展示工作要求, 我们明白，许多技能和背景可以使人们在这个职位上取得成功. 作为提供平等机会的雇主，缅因州政府提倡尊重和意识的文化. 我们致力于为所有团队成员创造强烈的归属感, 我们的流程确保为所有背景包括不同种族的申请人提供一个包容的环境, color, 性, 性取向或性别认同, 身体或精神残疾, 宗教, 年龄, 祖先, 国家的起源, 家庭状况或基因. 如果你正在寻找一个伟大的下一步, 并希望对自己所做的事情感觉良好, 我们很乐意听到你的消息. 请注意，我们将根据要求为合格的残疾人士提供合理的便利.考虑申请?研究表明，来自历史上被排斥的社区的人往往只有在他们符合招聘启事上的每一个条件时才会申请工作. 如果你现在正在读这篇文章，还在犹豫是否要申请这个职位, 我们鼓励你去争取! 让我们知道你的生活经历和激情是如何让你与众不同的.

雇主:缅因州 到期:04/26/2024 会计SupervisorAugusta, 缅因州, 美国|行政和办公室支持|全职申请时间:4月25日, 2024ApplyJob类别代码:0004年级:18工资:$19.56-$26.招聘时间:4月10日, 2024年4月25日闭幕, 2024我们聘请优秀人才与多元化的团队合作，营造以员工为中心的积极氛围. 你是我们的下一个投资对象吗? 你正在寻找一个有职业发展和晋升机会的有回报的职业吗? 你喜欢管理团队和制作吗? 你是否专注于提供优质的客户服务? 如果你以提供高质量的产品而成长，那么我们希望你加入我们的团队!!韦德体育官方网站, 我们提供优越的福利(如下所示)，包括:13个带薪假期, 12天病假和3周以上的假期! 国务秘书部(SOS), 机动车管理局(BMV)现招聘会计主管(文员)一职, 现金办事处. 该职位为周一至周五，上午8:00至下午5:00.描述:这是一项监督性质的会计工作, 在快节奏的生产环境中管理四(4)名会计支持人员. 职责包括处理BMV来自多个来源的收入. 这包括将工作委派给员工, rotating duties to ensure cross 培训 amongst the 4 staff; research to resolve difficult 报告 和 speaking with external customers; leading staff through process related 问题; approval of accounts payable invoices 和 refunds. 更新报告和分析. 提供建议以改进出现错误的过程和领域. 确保任务的流程是最新的，并经过测试. 必要时进行直接下属培训. 指导和指导直接下属，以确保最大限度的生产和专业发展. 保持员工的士气，培养积极的团队文化. 这一立场需要独立判断, 批判性思维, 注重细节, 倡议, 和自由裁量权. 这个职位将向管理人员会计汇报工作.代表任务:计划, 组织, 分配, 日程安排, 重视, 监控, 并审核会计支持人员的工作.屏幕, 面试, 选择, 火车, 和 evaluates (Performance Appraisals) staff; 和 recommends disciplinary/termination actions.与市政当局互动, 部门工作人员, 总部职员, 市级协调员和审计员确保收入准确及时地发布.与员工讨论员工的投诉和不满，并根据相关政策确定行动方案.制定和建议政策和程序，以改善整体运营.解释和解释规则, 规定, 政策, 和 程序; 和 applies them to program operations 和 individual cases.执行并遵守人力资源法律, 政策, 程序, 以及AA/EEO等做法, 招聘, 就业, 职位分类, 绩效评估, 培训, 纪律, 合同管理, 机构信息安全和保密政策的安全协议的人力资源组成部分, 员工安全.撰写和准备信函和文件，并在主管授权的情况下签名.对标准文件、报告和财务交易进行编码、协调、批准和更新.检讨电子资讯系统输入/输出的资料，并就资料输入结构及输出的质素保证制订/实施质素控制标准.Gathers 和 tabulates information; 和 prepares 报告 on unit activities.检查文件是否符合适用的法规.审核，核实，协调和修改工资和/或人事交易.评估办公室需求并建议/实施工作空间的改进, 设备, 人体工程学, 工作场所安全.为了成功, 你必须具备:是一名高效自信的领导者和不同团队的管理者，理解并实践管理原则、方法和技巧.管理, 优先考虑, 根据既定程序组织日常生产工作，并调整工作操作以满足计划和意外的变化.积极指导直属下属的发展、士气和整体健康.与所有员工进行清晰的口头和书面沟通, 包括但不限于演讲, 培训, 会议, 员工指引及检讨, 训练, 报告, 电子邮件, 女士的团队, 和电话.熟练使用MS Suite产品及其他会计软件.熟练掌握质量控制标准，确保准确输入和输出数据，以便在报告系统中进行详细分析.能够采用战略方法分析数据，提出合理的建议，以提高日常和长期运营的效率.在处理员工或任务时运用批判性思维技能，做出独立的决定或建议解决问题.能够创建，编辑/改进和维护MS Excel电子表格进行分析和报告.至少6年负责文书工作的经验，包括2年的监督或高度独立的文书工作经验.具有以下条件者优先考虑:四年制会计学位，有管理经验者优先, 2年以上会计专业学历，有管理经验, 至少有12个会计相关课程学分，并有管理经验, 6年负责会计工作经验，其中2年从事监督和高度独立的会计工作.欲了解更多信息或问题，请联系:詹妮弗·威尔逊或致电(207)624-9012.为什么加入我们的团队??无论你在缅因州政府的哪个部门工作, 你会发现员工们体现了我们州的座右铭——“Dirigo”或“我领导”——因为他们每天为缅因州人提供基本服务. 我们相信通过有价值的总薪酬方案来支持员工的健康和福祉, 包括:工作-生活-休息是必不可少的. 利用13个带薪假期给自己留点时间, 12天的病假, 每年有3周以上的假期. 假期应计额随服务年数而增加, 加班费免除的员工有事假.健康保险——缅因州支付85%-100%的员工专用保费(10,523美元).28-$12,380.年薪40元)，视薪水而定. 使用这张图表来查找您和您的家人的保险费, 包括由国家支付的家属保险的百分比. 牙科保险——缅因州政府为员工支付100%的牙科保险(350美元).40年值).退休计划——国家向缅因州公共雇员退休制度(缅因州PERS)提供相当于雇员工资XX%的资金。.  国家雇员有资格享受广泛而极具竞争力的福利待遇, 涵盖了健康的许多方面. 从雇员健康和健康办公室了解州雇员的额外健康福利. 注:根据具体的集体谈判协议，福利可能会有所不同，兼职工作按比例计算. 一种是工作，另一种是有目的的、具有变革意义的工作. 我们的目标是创造一个你可以学习、成长和不断完善你的技能的工作场所. 申请人以不同的方式展示工作要求, 我们明白，许多技能和背景可以使人们在这个职位上取得成功. 作为提供平等机会的雇主，缅因州政府提倡尊重和意识的文化. 我们致力于为所有团队成员创造强烈的归属感, 我们的流程确保为所有背景包括不同种族的申请人提供一个包容的环境, color, 性, 性取向或性别认同, 身体或精神残疾, 宗教, 年龄, 祖先, 国家的起源, 家庭状况或基因. 如果你正在寻找一个伟大的下一步, 并希望对自己所做的事情感觉良好, 我们很乐意听到你的消息. 请注意，我们将根据要求为合格的残疾人士提供合理的便利.考虑申请?研究表明，来自历史上被排斥的社区的人往往只有在他们符合招聘启事上的每一个条件时才会申请工作. 如果你现在正在读这篇文章，还在犹豫是否要申请这个职位, 我们鼓励你去争取! 让我们知道你的生活经历和激情是如何让你与众不同的.

雇主:肯塔基州税务局-税务局 到期:04/25/2024 注册和运营办公室, 运营部招聘一名纳税人服务专员. 我们正在寻找一个高度积极的个人提供领导和指导员工在所得税上一年和修订部分.作为肯塔基州联邦的纳税人服务专家, 您将获得独立处理纳税申报表所需的指导和培训.职责包括, 但不限于:按要求审核纳税申报表;执行技术性会计职责，如处理纳税申报表和日记账凭证;不断更新票据, 历史, 确保纳税人信息的安全与保密, data, 保持最新的税法, 政策, 通过定期参加内部和外部研讨会来制定规章制度, 培训课程, 和 教育al opportunitiesAssisting other areas within the DivisionPerforming other duties as requiredAdditional/Supplemental information:Required to successfully complete a background investigation including an FBI criminal history record check (fingerprint check)Required to comply with all tax lawsMostly at a desk using a computer有些旅行是为了培训和教育Opportunities for flexible work 日程安排最低要求:大学毕业，学士学位.经验, 培训, 技能:教育代替经验;经验代替教育;税务准备经验, 税务管理, 税务记录的检查, 资产评估, 会计, 工商管理, 集合, 或相关的领域将取代所需的教育，逐年递增. 目前或以前的军事经验将以年为基础代替所要求的大学学历.特殊要求(年龄、执照、法规等).(无工作条件一般在办公室环境中履行职责. 可能需要偶尔在肯塔基州境内过夜.这份工作有6个月的初始试用期和晋升试用期, 除非KRS 18A另有规定.111.如果你对这个广告有任何疑问，请联系米斯蒂·弗莱彻 (电子邮件保护) or 502-564-2490.一个机会均等的雇主  

雇主:肯塔基州税务局-税务局 到期:04/25/2024 销售和消费税办公室在销售和使用税部门招聘一名纳税人服务专家, 通讯事务组. 我们正在寻找一个积极主动的人，提供清晰的沟通和技能与纳税人和他们的代表(s)通过电话，偶尔亲自解决税务问题.作为肯塔基州初级纳税人服务专家, 您将接受指导和培训，以成功地审查纳税申报表和解决纳税人的问题.职责包括, 但不限于:教育和建议纳税人的税务义务/责任, 申请的最后期限, 纳税义务, 按要求审核纳税申报表，不断更新记录, 历史, 在电话交谈中熟练、准确地将笔记记录到机构的计算机系统中，在计算机屏幕之间移动，快速查找信息，回答纳税人的问题，确保纳税人信息的安全和机密性, data, 保持最新的税法, 政策, 通过定期参加内部和外部研讨会来制定规章制度, 培训课程, 附加/补充信息:需要成功完成背景调查，包括联邦调查局犯罪记录检查(指纹检查)需要遵守所有税法大部分时间在办公桌上使用电脑和电话一些出差培训和教育的机会灵活的工作时间最低要求教育:大专或大学毕业，学士学位. 经验, 培训, 或技能:没有替代教育经验没有替代教育经验:有税务准备经验, 税务管理, 税务记录的检查, 资产评估, 会计, 工商管理, 集合, 或相关的领域将取代所需的教育，逐年递增. 目前或以前的军事经验将以年为基础代替所要求的大学学历. 特殊要求(年龄、执照、法规等).(无工作条件一般在办公室环境中履行职责. 可能需要偶尔在肯塔基州境内过夜.这份工作有6个月的初始试用期和晋升试用期, 除非KRS 18A另有规定.111.如果您对这个广告有任何疑问，请联系Felicia Spaulding (电子邮件保护) or 502-564-8957. 一个机会均等的雇主 

雇主:肯塔基州税务局-税务局 到期:04/25/2024 注册办公室 & 业务部注册部招聘一名一级纳税人服务专员, 商业登记科, 注册与合规. 我们正在寻找一个积极主动的人，提供清晰的沟通和谈判技巧，与纳税人和他们的代表通过电话，偶尔亲自解决税务问题.作为肯塔基州联邦的纳税人服务专家, 您将接受指导和培训，以成功地审查纳税申报表和解决纳税人的问题.职责包括, 但不限于:直接与纳税人通话, 走在, 或写信给中央办事处或纳税人服务中心回答任何问题, 投诉, 或解释与税收部管理的任何一项或所有州税收相关的法律调整或未偿还的税收负债或拖欠情况，并就如何解决纳税人的问题以及联邦对案件解决的关注做出决定，并协调调查的解决, 问题, 协助纳税人计算和缴纳应缴税款, 准备, 支付, 在电话交谈中熟练准确地将笔记记录到机构的计算机系统中，在计算机屏幕之间移动，快速查找信息，回答纳税人的问题，确保纳税人信息的安全性和保密性, data, 保持最新的税法, 政策, 通过定期参加内部和外部研讨会来制定规章制度, 培训课程, 附加/补充信息:需要成功完成背景调查，包括联邦调查局犯罪记录检查(指纹检查)需要遵守所有税法大部分时间在办公桌上使用电脑和电话一些出差培训和教育的机会灵活的工作时间最低要求教育:大专或大学毕业，学士学位. 经验, 培训, 或技能:无可替代的教育经验:不可替代的教育经验:有报税的经验, 税务管理, 税务记录的检查, 资产评估, 会计, 工商管理, 集合, 或相关的领域将取代所需的教育，逐年递增. 目前或以前的军事经验将以年为基础代替所要求的大学学历. 特殊要求(年龄、执照、法规等).(无工作条件一般在办公室环境中履行职责. 可能需要偶尔在肯塔基州境内过夜.这份工作有6个月的初始试用期和晋升试用期, 除非KRS 18A另有规定.111.如果你对这个广告有任何疑问，请联系萨曼莎·斯宾塞 (电子邮件保护) or 502-564-7432.一个机会均等的雇主 

雇主:肯塔基州税务局-税务局 到期:04/28/2024 所得税办公室公司税司招聘一名纳税人服务专家. 我们正在寻找一个积极主动的人，提供清晰的沟通和谈判技巧，与纳税人和他们的代表通过电话，偶尔亲自解决税务问题.作为肯塔基州联邦的纳税人服务专家, 您将接受监督指导和培训，以独立检查各种州纳税申报表，以遵守肯塔基州税法和法规.职责包括, 但不限于:准备详细调整纳税申报表的记录和报告.亲自或通过电话对纳税人进行税务教育和咨询. 负债/责任, 申请的最后期限, 州税法规定的支付义务, 以及部门的政策和程序.研究税收法律、法规和政策.利用部门资源和应用程序，准确而深入地审核报税表.在检查报单或电话交谈后，熟练准确地将笔记记录到适当的机构计算机系统中.及时准确应对纳税人提出的增加纳税义务或拒绝退税款的抗议.在电脑屏幕之间移动，快速查找信息，回答纳税人的问题.确保纳税人信息、数据和记录的安全和保密.附加/补充信息:必须成功完成背景调查，包括FBI犯罪历史记录检查(指纹检查).必须遵守所有的税法.大部分时间都是在桌前使用电脑和电话.有些旅行是为了培训和教育.我们提供灵活的工作时间安排..最低要求:大学毕业，学士学位. 经验, 培训, 或技能:没有替代教育经验没有替代教育经验:有税务准备经验, 税务管理, 税务记录的检查, 资产评估, 会计, 工商管理, 集合, 或相关的领域将取代所需的教育，逐年递增. 目前或以前的军事经验将以年为基础代替所要求的大学学历. 特殊要求(年龄、执照、法规等).(无工作条件一般在办公室环境中履行职责. 可能需要偶尔在肯塔基州境内过夜.这份工作有6个月的初始试用期和晋升试用期, 除非KRS 18A另有规定.111.如果您对这个广告有任何疑问，请联系布鲁斯·欧文斯 (电子邮件保护) or 502-564-2038.一个机会均等的雇主